Om legaal te opereren moet een bedrijf voldoen aan de wettelijke regelgeving.
Dit omvat onder andere arbeidswetgeving, belastingverplichtingen, milieuwetten, en regels rond consumentenbescherming. Deze wettelijke regelgeving is bedoeld om eerlijke concurrentie te waarborgen, werknemers te beschermen, en de rechten van consumenten te handhaven. Bedrijven die zich niet aan deze wettelijke regelgeving houden, riskeren boetes, juridische sancties, en reputatieschade
Bedrijfsvormen
- De juiste vennootschapskeuze
- Bestuurdersvorm / verantwoordelijkheid domein
- Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid
- Verzekering
Subsidies (Bekijk document)
- Definiëren van opportuniteiten
- Overwegen van lokale, gewestelijke, nationale en internationale subsidies
- Voorwaarden tot het aanvragen onderzoeken
- Schrijven van subsidiedossiers
Fusies of overdracht
- Stoppen met een bedrijf
- Overname (MA)
- Waardebepaling
Contractenleer
- Sluitende wettelijke contracten
- Verifiëren risico
Compliance en Governance
- Eerlijke behandeling van belanghebbenden (inclusief aandeelhouders en personeel)
- Rol en verantwoordelijkheid van de bestuurders van een organisatie
- Ethisch en professioneel gedrag. Dagelijks aandachtspunt in de totale organisatie.
- Financiële transparantie
- Interne beheersmaatregelen voor het verminderen van risico’s en meer transparantie van een onderneming.
